Neuigkeiten & Einblicke

I. Leistungsunterschiede zwischen Elektro- und Dieselbaggern der 1-Tonnen-Klasse Als zentrale Baumaschinen unterscheiden sich Elektro- und Dieselbagger der 1-Tonnen-Klasse deutlich in ihrer Leistung und eignen sich für unterschiedliche Einsatzanforderungen. Der Diesel-Minibagger dieser Klasse verfügt über einen kleinen Dieselmotor mit kräftiger, zuverlässiger Leistungsabgabe. Er eignet sich für schwere Arbeiten auf beengten Baustellen, ist schnell einsatzbereit und kann ohne Reichweitenbeschränkung auch intensive Dauereinsätze bewältigen. Der Elektrobagger reagiert agiler und ist auf leichte Arbeiten ausgelegt. Sein Betriebsgeräusch liegt bei höchstens 60 Dezibel und damit deutlich unter den 75–85 Dezibel vergleichbarer Dieselmodelle. Er arbeitet vibrationsarm und gleichmäßig, ohne Abgasemissionen und besonders umweltschonend. Die Einsatzdauer hängt jedoch von der Batteriekapazität ab und ist bei schweren Arbeiten begrenzt. II. Energieverbrauch von Elektro- und Dieselbaggern der 1-Tonnen-Klasse im Vergleich Bei Baggern der 1-Tonnen-Klasse ist der Unterschied im Energieverbrauch erheblich und vor allem auf die unterschiedliche Energieumwandlung zurückzuführen. Das Dieselmodell verbraucht bei üblicher Arbeitsintensität etwa 0,8–1,2 Liter Kraftstoff pro Stunde. Der Elektrobagger benötigt zum Laden etwa 5–8 kWh pro Stunde; sein Energieverbrauch je Arbeitseinheit beträgt nur 30–50 % des vergleichbaren Dieselmodells. Der Grund: Elektrobagger haben keine Verbrennungsverluste und erreichen einen Wirkungsgrad von 85–90 %, während Dieselmodelle nur 30–40 % erreichen und den Großteil der Energie als Wärme verlieren. Dieselmodelle benötigen außerdem regelmäßige Motorwartung und Ölfilterwechsel, üblicherweise alle 50–100 Betriebsstunden. Die Wartung des Elektromodells ist einfacher: Batterie und verbleibende Einsatzdauer müssen regelmäßig geprüft und der Motor gewartet werden; aufwendige Motorwartungsarbeiten entfallen. Das bietet langfristig deutliche Betriebsvorteile. III. Einsatzbereiche von Elektro- und Dieselbaggern der 1-Tonnen-Klasse Dank ihrer kompakten, wendigen Bauweise eignen sich die beiden Baggertypen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Das Dieselmodell ist besonders für kleine Bergwerke und schwere Arbeiten im Freien über kurze Strecken geeignet. Da es nicht von der Batteriereichweite abhängt, kann es lange im Dauereinsatz arbeiten; sein wendiger Aufbau erleichtert zudem das Manövrieren auf beengten Außenflächen. Der Elektrobagger eignet sich besser für kleinere kommunale Wartungsarbeiten, Innenausbau und Transport sowie für Baustellen in Wohngebieten. Dank seines geringen Gewichts schont er den Straßenbelag. Der niedrige Geräuschpegel von höchstens 60 Dezibel und der emissionsfreie Betrieb erfüllen Umwelt- und Lärmschutzanforderungen. Auch für kurze, unterbrochene Einsätze und Standorte mit guter Lademöglichkeit ist er ideal.

Das Hydrauliksystem ist die Kraftzentrale eines Baggers. Mithilfe von Hydrauliköl als Übertragungsmedium wandelt es die vom Motor abgegebene mechanische Energie in hydraulische Hochdruckenergie um. Über Steuerelemente wird diese gezielt an Verbraucher wie Hydraulikzylinder und Fahrmotoren geleitet, um schwere Arbeiten wie Auslegerheben, Graben, Schwenken und Fahren auszuführen. Hauptpumpe und Mehrwegeventil sind die beiden zentralen Komponenten des Hydrauliksystems. Sie bestimmen maßgeblich Arbeitsleistung, Bewegungsablauf und Tragfähigkeit der Maschine und stehen bei der täglichen Fehlersuche besonders im Fokus. Die meisten Störungen des Hydrauliksystems lassen sich durch die Prüfung dieser beiden Bauteile beheben. Als Energiequelle des Systems kommt bei der Hauptpumpe meist eine Axialkolben-Verstellpumpe mit Schrägscheibe zum Einsatz. Sie wandelt Energie um und passt den Förderstrom automatisch an die Last an: Bei geringer Last erhöht sie die Geschwindigkeit, bei hoher Last die Kraft. So werden Arbeitseffizienz und Grabkraft optimal abgestimmt. Häufige Störungen sind allgemeine Funktionsprobleme wie langsame, kraftlose Bewegungen, ungewöhnliche Geräusche oder Überhitzung. Ursachen sind oft undichte Saugleitungen, verschlissene Kolbenpaare, ein klemmender Regler oder übermäßige interne Leckage. Bei der Fehlersuche geht man am besten schrittweise vor: zunächst Hydraulikölstand, Ölqualität und Filter prüfen, danach den Systemdruck messen, um interne Leckagen festzustellen. Das Mehrwegeventil ist die Steuerzentrale des Systems. Es vereint unter anderem Wege-, Überdruck-, Sperr- und Regenerationsventile. Es regelt präzise Richtung, Durchfluss und Druck des Hydrauliköls und ermöglicht so einzelne Bewegungen sowie koordinierte Bewegungsabläufe. Störungen am Mehrwegeventil treten meist lokal auf. Dazu zählen ein blockierter Einzelantrieb, ein selbstständiges Absinken des Auslegers, ein Abdriften beim Fahren und unkoordinierte Bewegungsabläufe. Häufige Ursachen sind klemmende Ventilschieber, undichte Sperrventile oder übermäßige interne Leckage. Reinigen Sie den Ventilschieber und prüfen Sie die Funktion des Sperrventils, um die Ursache schnell einzugrenzen und zu beheben. Regelmäßiger Wechsel von geeignetem Hydrauliköl und Spezialfiltern sowie die Prüfung der Leitungsdichtungen verringern Ausfälle zentraler Komponenten und verlängern die Lebensdauer der gesamten Maschine.

I. Leistungsunterschiede zwischen Elektro- und Dieselbaggern der 1-Tonnen-Klasse Als zentrale Baumaschinen unterscheiden sich Elektro- und Dieselbagger der 1-Tonnen-Klasse deutlich in ihrer Leistung und eignen sich für unterschiedliche Einsatzanforderungen. Der Diesel-Minibagger dieser Klasse verfügt über einen kleinen Dieselmotor mit kräftiger, zuverlässiger Leistungsabgabe. Er eignet sich für schwere Arbeiten auf beengten Baustellen, ist schnell einsatzbereit und kann ohne Reichweitenbeschränkung auch intensive Dauereinsätze bewältigen. Der Elektrobagger reagiert agiler und ist auf leichte Arbeiten ausgelegt. Sein Betriebsgeräusch liegt bei höchstens 60 Dezibel und damit deutlich unter den 75–85 Dezibel vergleichbarer Dieselmodelle. Er arbeitet vibrationsarm und gleichmäßig, ohne Abgasemissionen und besonders umweltschonend. Die Einsatzdauer hängt jedoch von der Batteriekapazität ab und ist bei schweren Arbeiten begrenzt. II. Energieverbrauch von Elektro- und Dieselbaggern der 1-Tonnen-Klasse im Vergleich Bei Baggern der 1-Tonnen-Klasse ist der Unterschied im Energieverbrauch erheblich und vor allem auf die unterschiedliche Energieumwandlung zurückzuführen. Das Dieselmodell verbraucht bei üblicher Arbeitsintensität etwa 0,8–1,2 Liter Kraftstoff pro Stunde. Der Elektrobagger benötigt zum Laden etwa 5–8 kWh pro Stunde; sein Energieverbrauch je Arbeitseinheit beträgt nur 30–50 % des vergleichbaren Dieselmodells. Der Grund: Elektrobagger haben keine Verbrennungsverluste und erreichen einen Wirkungsgrad von 85–90 %, während Dieselmodelle nur 30–40 % erreichen und den Großteil der Energie als Wärme verlieren. Dieselmodelle benötigen außerdem regelmäßige Motorwartung und Ölfilterwechsel in relativ kurzen Intervallen, üblicherweise alle 50–100 Betriebsstunden. Die Wartung des Elektromodells ist einfacher: Batterie und verbleibende Einsatzdauer müssen regelmäßig geprüft und der Motor gewartet werden; aufwendige Motorwartungsarbeiten entfallen. Das bietet langfristig deutliche Betriebsvorteile. III. Einsatzbereiche von Elektro- und Dieselbaggern der 1-Tonnen-Klasse Dank ihrer kompakten, wendigen Bauweise eignen sich die beiden Baggertypen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Das Dieselmodell ist besonders für kleine Bergwerke und schwere Arbeiten im Freien über kurze Strecken geeignet. Da es nicht von der Batteriereichweite abhängt, kann es lange im Dauereinsatz arbeiten; sein wendiger Aufbau erleichtert zudem das Manövrieren auf beengten Außenflächen. Der Elektrobagger eignet sich besser für kleinere kommunale Wartungsarbeiten, Innenausbau und Transport sowie für Baustellen in Wohngebieten. Dank seines geringen Gewichts schont er den Straßenbelag. Der niedrige Geräuschpegel von höchstens 60 Dezibel und der emissionsfreie Betrieb erfüllen Umwelt- und Lärmschutzanforderungen. Auch für kurze, unterbrochene Einsätze und Standorte mit guter Lademöglichkeit ist er ideal.

Ein- und Doppelpumpensysteme von Baggern unterscheiden sich deutlich in Aufbau, Funktion und Einsatzbereich. Der wesentliche Unterschied: Das Doppelpumpensystem stellt über zwei unabhängige Pumpen mehrere Hydraulikölströme bereit und ermöglicht dadurch komplexere kombinierte Bewegungen und eine höhere Arbeitsleistung. Das einfach aufgebaute Einpumpensystem kommt üblicherweise bei kleinen Maschinen oder Geräten mit geringer Last zum Einsatz. Konstruktionsunterschiede: Ein Einpumpensystem enthält nur eine Hydraulikpumpe, ist kompakt und kostengünstig und eignet sich daher für kleine Bagger. Ein Doppelpumpensystem besteht aus zwei Pumpen, etwa Zahnrad- oder Kolbenpumpen, die über eine Kupplung oder einen Flansch verbunden sind. Gängige Ausführungen sind Doppelpumpensysteme mit einem oder zwei Kreisläufen. Manche Modelle verfügen zusätzlich über eine in Reihe geschaltete Vorsteuerpumpe, zum Beispiel eine Zahnradpumpe, die den Aufbau vereinfacht. Funktionsweise 1. Einpumpensystem: Der Förderstrom ist konstant; die Geschwindigkeit wird über ein Drosselventil geregelt. Alle Verbraucher wie Ausleger und Löffel nutzen denselben Ölkreislauf. Bei kombinierten Bewegungen kann es zu Druckabfall oder verzögerter Reaktion kommen. 2. Doppelpumpensystem: Zwei getrennte Kreisläufe: Die Pumpen versorgen unterschiedliche Kreise – eine beispielsweise den Ausleger, die andere den Löffel. So können mehrere Bewegungen unabhängig voneinander und ohne gegenseitige Beeinflussung ausgeführt werden. Leistungsverteilung: Die Pumpen können parallel oder in Reihe arbeiten. Im Parallelbetrieb nutzen sie die Motorleistung effizient; im Reihenbetrieb ermöglicht eine Durchtriebswelle hohen Druck von bis zu 34 MPa. Verstellbarkeit: Moderne Doppelpumpen sind meist Verstellpumpen, die den Schwenkwinkel der Schrägscheibe automatisch an die Last anpassen und so Leistungsverluste reduzieren. Leistungsmerkmale 1. Einpumpensystem: Zu den Vorteilen zählen der einfache Aufbau und geringe Wartungskosten. Bei kombinierten Bewegungen ist die Effizienz jedoch niedriger; das System eignet sich daher vor allem für leichte Lasten oder einzelne Arbeitsschritte. 2. Doppelpumpensystem: Vorteile: Mehrere Verbraucher können gleichzeitig betrieben werden, etwa beim kombinierten Fahren und Schwenken. Das System bietet stabilen Öldruck und schnelle Reaktion. Die Zweikreisausführung reduziert hydraulische Druckstöße und verlängert dadurch die Lebensdauer der Komponenten. Nachteile: komplexer Aufbau, höhere Kosten und strengere Anforderungen an die Reinheit des Hydrauliköls.

Wenn die Frühlingsbrise erneut durchs Land zieht, ist die Hightop Group bereit für ihre Messetour im ersten Halbjahr 2026. Von Nordamerika bis Europa, von Australien bis Asien präsentieren wir unsere Spitzenprodukte und technischen Lösungen und treffen unsere internationalen Partner auf sechs bedeutenden Fachmessen. Diese Messen sind mehr als nur Ausstellungen – sie sind Begegnungen über Kontinente hinweg und der Auftakt zu intensiven Gesprächen über künftige Kooperationen. Erste Station: USA Messe: CONEXPO-CON/AGG 2026 Termin: 3.–7. März 2026 Veranstaltungsort: Las Vegas Convention Center, USA Standnummer: N-10413 Adresse: 3150 Paradise Rd, Las Vegas, NV 89109 Als eine der weltweit größten Fachmessen für Baumaschinen bringt die CONEXPO-CON/AGG führende Unternehmen und wegweisende Technologien zusammen. Hightop präsentiert intelligente Maschinenlösungen für den nordamerikanischen Markt und zeigt im Wettbewerb mit den Branchenführern die Leistungsfähigkeit der chinesischen Fertigungsindustrie. Zweite Station: Spanien Messe: SMOPYC 2026 Termin: 15.–18. April 2026 Veranstaltungsort: Messegelände Zaragoza, Spanien Standnummer: Außenbereich AES 06 Adresse: Autovia A-2 km 311, 50012 Zaragoza, Spanien Als eine der einflussreichsten Baumaschinenmessen Südeuropas ist die SMOPYC für Hightop ein wichtiger Schritt beim Ausbau seiner Präsenz auf dem europäischen Markt. Wir präsentieren umweltfreundliche, EU-konforme Maschinen und sprechen vor Ort mit Kunden von der Iberischen Halbinsel über neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Dritte Station: Australien Messe: 2026 National Diesel Dirt & Turf Expo Messetermin: 17.–19. April 2026 Veranstaltungsort: Dragway, Sydney Standnummer: SITE C32 Adresse: Ferrers Rd, Eastern Creek NSW 2766, Australien Australiens weitläufige, dünn besiedelte Landschaft sowie die florierende Landwirtschaft und Bergbauindustrie stellen besondere Anforderungen an Baumaschinen. In Sydney präsentiert Hightop Modelle, die auf die lokalen Einsatzbedingungen zugeschnitten sind, und freut sich darauf, gemeinsam mit australischen Kunden neue Möglichkeiten der Mechanisierung auszuloten. Vierte Station: Kanada Messe: NATIONAL HEAVY EQUIPMENT SHOW 2026 Messetermin: 23.–24. April 2026 Veranstaltungsort: Toronto International Centre Standnummer: 1242 Adresse: 6900 Airport Road, Mississauga, ON L4V 1E8 Als wichtiger Markt in Nordamerika stellt Kanada hohe Anforderungen an die Qualität der Maschinen und den Kundendienst. Hightop präsentiert seine präzise Fertigung und sein umfassendes Servicenetz, um den Erwartungen kanadischer Kunden gerecht zu werden und die Grundlage für den weiteren Ausbau seiner Präsenz in Nordamerika zu schaffen. Fünfte Station: Italien Messe: SaMoTer 2026 Termin: 6.–9. Mai 2026 Veranstaltungsort: Verona, Italien Standnummer: Halle 10, C3-1 In Italien, dem Zentrum des Industriedesigns, präsentiert Hightop die handwerkliche Qualität und technologischen Innovationen seiner Produkte. Verona ist nicht nur eine Stadt voller Romantik, sondern auch ein bedeutendes Tor zu den wichtigsten Märkten Europas. Wir freuen uns darauf, hier Kunden aus ganz Europa zu treffen. Sechste Station: Russland Messe: CTT EXPO 2026 Messetermin: 26.–29. Mai 2026 Veranstaltungsort: Krasnogorsk, Moskau Adresse: Mezhdunarodnaya-Straße 16, 18 und 20, Krasnogorsk, Oblast Moskau 143402 Als traditionell wichtiger Markt für Hightop hat Russland weiterhin strategische Priorität bei unserer globalen Expansion. In Moskau können lokale Kunden speziell für extreme Kälte optimierte Maschinen testen. Das stärkt die enge Verbindung von Hightop zum russischen Markt weiter. Sechs Messen, sechs Orte rund um den Globus – in diesem Frühjahr und Sommer führt Hightops Weg über alle Kontinente. Wir bringen mehr als nur Maschinen mit: maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Märkte, zuverlässige Qualität, bewährt in über 100 Ländern, umfassende Lagerkapazitäten im Ausland und schnelle Serviceleistungen sowie technische Beratung vor Ort durch unser Expertenteam. Ob langjähriger Hightop-Partner oder neuer Kontakt – wir freuen uns, Sie an unserem Stand begrüßen zu dürfen. Erleben Sie die Leistungsfähigkeit unserer Produkte selbst und sprechen Sie persönlich mit uns über mögliche Kooperationen. Jede Begegnung ist der Anfang einer Geschichte. Jeder Händedruck kann den Grundstein für eine künftige Partnerschaft legen. Hightop ist im ersten Halbjahr 2026 weltweit für Sie da!

In der Baumaschinenbranche gilt die Hydraulik als „Kraftzentrum“ des Baggers: Sie bestimmt maßgeblich Effizienz, Steuerpräzision und Energieverbrauch. Gerade bei Minibaggern sind die Anforderungen hoch: beengte Einsatzorte im urbanen Raum, wechselnde Bedingungen sowie der Wunsch nach Energieeinsparung und Umweltschutz. Fortschritte in der Hydraulik sind daher entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit. Als engagierter Vorreiter entwickelt das Unternehmen dank kontinuierlicher Forschung und technologischer Durchbrüche schnelle, energiesparende und zuverlässige Hydrauliksysteme – und verändert damit den Einsatz kompakter Baumaschinen. Minibagger kommen häufig in der städtischen Grünflächenpflege, bei kommunalen Wartungsarbeiten, in der Landwirtschaft und vielen weiteren Bereichen zum Einsatz. Enge Platzverhältnisse und wechselnde Bedingungen stellen hohe Anforderungen an die Hydraulik: präzise Steuerung für feinfühlige Arbeiten, schnelle Energieumwandlung zur Senkung des Verbrauchs und zuverlässige Stabilität bei wechselnden Lasten. Herkömmliche Hydrauliksysteme für Minibagger weisen erhebliche Schwächen auf: Erstens führen hohe Energieverluste durch offene Kreisläufe und Überströmung zu höherem Kraftstoffverbrauch und übermäßiger Erwärmung des Hydrauliköls. Zweitens beeinträchtigen Störungen bei kombinierten Bewegungen mehrerer Aktoren die Steuerpräzision und Effizienz. Drittens können sich die Systeme nur unzureichend an wechselnde Lastanforderungen anpassen. Um diese Herausforderungen der Branche zu bewältigen, hat das Unternehmen gemeinsam mit wichtigen Zulieferern ein intelligentes Hydrauliksystem der nächsten Generation entwickelt. Durch Verbesserungen an Schaltungskonzept, Kernkomponenten und Steuerungsstrategien bietet es drei entscheidende Vorteile: Erstens: ein grundlegend optimiertes Hydrauliksystem. Anstelle herkömmlicher offener Kreisläufe kommt eine Kombination aus Load-Sensing- und geschlossenem Kreislauf zum Einsatz. Die bedarfsgerechte Anpassung an die Last der Aktoren ermöglicht eine präzise Durchflussverteilung und reduziert Überströmverluste deutlich. Der geschlossene Kreislauf erhöht zudem die Verschmutzungsresistenz und eignet sich damit auch für staubige, anspruchsvolle Einsatzumgebungen. Zweitens: hochpräzise Kernkomponenten. Eine leistungsstarke Axialkolben-Verstellpumpe und hochwertige elektromagnetische Proportionalventile sorgen für schnelles Ansprechen und eine bedarfsgerechte Anpassung des Hydraulikölstroms – Überströmverluste werden so vermieden. Verbesserte Zylinderdichtungen minimieren interne Leckagen und erhöhen die Dichtheit und Zuverlässigkeit des Systems. Drittens: intelligente Energiesparstrategien. Eine elektronische Proportionalsteuerung und Algorithmen zur Anpassung an die jeweiligen Betriebsbedingungen regeln dynamisch Pumpenfördervolumen und Ventilöffnung, optimieren die Priorisierung kombinierter Bewegungen und verringern gegenseitige Beeinflussungen. Motor und Hydrauliksystem werden intelligent aufeinander abgestimmt. Im Leerlauf werden Fördervolumen und unnötige Arbeitsbewegungen reduziert, während bei hoher Last die Grabkraft erhalten bleibt. Unter vergleichbaren Einsatzbedingungen sinkt der Energieverbrauch um 15 %. Im praktischen Einsatz überzeugen die Minibagger des Unternehmens mit deutlichen Vorteilen. Bei Sanierungsarbeiten in älteren Stadtvierteln ermöglicht die präzise Hydrauliksteuerung anspruchsvolle Aufgaben wie das Ausheben von Gräben auf engem Raum in kurzer Zeit und steigert die Tagesleistung um 10 %. Beim Bau landwirtschaftlicher Gewächshäuser bleibt die Öltemperatur auch im achtstündigen Dauerbetrieb stabil. Das sorgt im Vergleich zu herkömmlichen Modellen für eine längere Lebensdauer und geringere Wartungskosten. Laut Kundenfeedback sind die zentralen Hydraulikkomponenten mit einer einjährigen Garantie abgedeckt. Online-Überwachung und Frühwarnsysteme reduzieren zudem ungeplante Stillstandszeiten deutlich. Mit dem Wandel hin zu intelligenten und CO₂-armen Lösungen wird innovative Hydrauliktechnik zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor im Minibaggersegment. Das Unternehmen will die Integration von Hydrauliksystemen und intelligenten Technologien weiter vorantreiben, um noch schnellere und energieeffizientere Lösungen zu entwickeln. Technologische Durchbrüche lösen nicht nur die Schwächen herkömmlicher Maschinen, sondern treiben auch die Weiterentwicklung kompakter Baumaschinen voran. Im Mittelpunkt stehen weiterhin die Bedürfnisse der Anwender – mit zuverlässigen Lösungen für den Städtebau, die Landwirtschaft und viele weitere Einsatzbereiche.

Am 12. Februar klang der Applaus der Preisverleihung am Nachmittag noch nach, als am Abend die Feier begann. Von der beeindruckenden Lasershow um 19 Uhr bis zum letzten Lied um 21 Uhr ließen die Hightop-Mitarbeiter die Anstrengungen des vergangenen Jahres hinter sich, verabschiedeten mit viel Energie das Jahr 2025 und begrüßten 2026. Gläser hoch und auf zu neuen Wegen Plötzlich wurde es dunkel, dann setzte die Musik ein. Eine Lasershow zog wie ein Sternenfluss über die Bühne und formte die acht Schriftzeichen „Über Berge und Meere hinweg, gemeinsam neue Horizonte entdecken“. Als die Lichtbilder verblassten, betrat der festlich gekleidete Moderator die Bühne und eröffnete offiziell die Hightop-Gruppenfeier zum Neujahr 2026! Der Generaldirektor der Gruppe, Jiang, trat gemeinsam mit der gesamten Geschäftsleitung auf die Bühne, um das Glas zu erheben. Elf Gläser wurden gefüllt – auf die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft. „Drei, zwei, eins – Prost!“ Das ganze Publikum erhob sich und leerte die Gläser gemeinsam. Das Jahr 2026 hatte offiziell begonnen. Sternenglanz und große Talente auf der Bühne Den ganzen Abend wechselten sich Auftritte und Applaus ab – die Bühne gehörte ganz den eigenen Talenten von Hightop. Ode an die Mitarbeitenden · Jingtuo Manufacturing Den Auftakt machten 58 Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion. Mit kraftvollen Stimmen besangen sie die schweißtreibende Arbeit in den Werkhallen und ihren unermüdlichen Einsatz am Fließband – eine Hommage an alle engagierten Hightop-Mitarbeitenden. Wohlstand aus allen Himmelsrichtungen · Cross-Border Retail Group Mit schwungvollen Tanzschritten verbreiteten die Tänzerinnen und Tänzer Glück im ganzen Saal und wünschten allen finanziellen Erfolg im Jahr 2026. Ein kleines Glück · Cross-Border Retail Group Mit warmer Stimme sang eine Sängerin von unerwarteter Freundlichkeit und Herzlichkeit, die man am Arbeitsplatz erfahren kann. Falschmeldungen aus dem Außenhandel · Mingke Machinery Company „Die Schlagzeilen des Tages: Ein Mitarbeiter im Außenhandel schrieb um drei Uhr morgens, im Wettlauf mit der Zeitverschiebung, eine E-Mail an einen Kunden – und erhielt sofort eine Antwort …“ Das Lachen und der Applaus des Publikums bestätigten den Erfolg dieser „Falschmeldung“. ZOO · Inlandshandelsgruppe Die Bewohner von „Zoomania“ stürmten die Bühne. Judy und Nick schlüpften in die Rolle der Moderatoren und heizten gemeinsam mit einer Gruppe agiler Tänzerinnen und Tänzer dem Publikum ein. Strahlender Glanz · Gruppe für grenzüberschreitenden Handel Die Ärmel flatterten leicht, die Bewegungen waren anmutig. Im Spiel von Licht und Schatten schien es, als reiste man durch ein ganzes Jahrhundert. Back to December · Außenhandelsgruppe Eine gefühlvolle Melodie erinnerte an kostbare Momente, zu denen man gern zurückkehrt. Voran mit voller Kraft, gemeinsam zum großen Erfolg · Außenhandelsgruppe Zu Gong und Trommeln sprudelten die Schlagworte nur so hervor. Gewinn ist der Antrieb, Zusammenhalt unsere Geheimwaffe. Sondergast · Zhang Wei Als die Einleitung von „Maschinengeist, Hackmesser“ erklang, reckte der ganze Saal Leuchtstäbe in die Höhe – ein Meer aus Sternen entstand. Der Rapper aus Jiaxiang in Jining, dessen Songs im lokalen Dialekt unzählige Fans der Jahrgänge 1980 und 1990 zu Tränen rührten, teilte diesen Abend seine Emotionen mit Hightop. Büro-Comedy · Abteilung für Gruppenbetrieb Eine Person schlüpfte in mehrere Rollen und wechselte mühelos die Stimme. Offenbar schlummern in den „Büroangestellten“ echte Synchron-Talente. Tanzmedley · Hightop-Hauptverwaltung: Team der bezaubernden Kolleginnen aus allen Abteilungen Schwingende Röcke, bezaubernde Lächeln und mitreißende Rhythmen sorgten im ganzen Saal für eine beschwingte Atmosphäre. Die vier großen Literaten · Inlandshandelsgruppe Die „Literaten“ lieferten sich einen pointierten Schlagabtausch und feuerten einen Gag nach dem anderen ab – das Publikum bog sich vor Lachen. Bajiquan · Außenhandelsgruppe Kraftvolle Schläge, sicherer Stand – in diesem Auftritt zeigte sich der edle Geist der chinesischen Kampfkunst. Action ohne Ende · 8 glückliche Zuschauer Zeit für ein Spiel! Mit verbundenen Augen mussten die Teilnehmenden 60 Sekunden lang auf der Stelle bleiben. Einige standen felsenfest, andere „entkamen“ heimlich. Unter schallendem Gelächter fanden die Plüschpferde zum Jahr des Pferdes ein neues Zuhause. Ich liebe den Verkauf von Baggern · Außenhandelsgruppe „Ich liebe es, Bagger zu verkaufen – ich liebe ihre kraftvollen Motoren, ihre Stahlrahmen und vor allem den Mehrwert, den sie für jeden Kunden schaffen!“ Das ist die Leidenschaft der Hightop-Mitarbeitenden. Nächte in Shanghai · Bega International Trade Group Elegante Cheongsams bewegten sich anmutig, während Melodien vergangener Zeiten in der Nacht wieder erklangen. Alles klar? · Abteilung für die Nachverfolgung von Gruppenaufträgen Die Kunst der Kommunikation zeigte sich in wiederholten „Missverständnissen“ und „Aha-Momenten“ – am Ende lachten alle Tränen. Echos der Zeit · Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Von „I Believe“ bis „True Heroes“: Sieben Lieder verbanden die Jugenderinnerungen mehrerer Generationen. Auf und vor der Bühne stimmten alle mit ein. Karpfen springen durchs Drachentor, das Glück nimmt kein Ende Große Verlosung In der Dinnerpause fieberten alle dem Höhepunkt entgegen: der Verlosung. In drei Runden gab es 101 glückliche Gewinnerinnen und Gewinner – und 101 strahlende Gesichter. Möge dieses Glück alle Hightop-Mitarbeitenden durch jeden Tag des Jahres 2026 begleiten. Die Sieger stehen fest, der Ruhm ist verdient Nach dem letzten Auftritt starteten die Geschäftsgruppe und die Produktionsgruppe gleichzeitig ihre Abstimmung. Innerhalb von fünf Minuten gingen Hunderte Stimmen ein; sechs Darbietungen setzten sich im spannenden Wettbewerb durch. Präsident Jiang überreichte den Preisträgern rote Umschläge. Applaus und Blitzlichtgewitter bildeten den perfekten Abschluss des Abends. Der Nachklang bleibt, die Reise geht weiter Unser herzlicher Dank gilt allen Künstlerinnen und Künstlern für ihren engagierten Einsatz, dem Planungsteam der Jahresfeier für seine unermüdliche Arbeit vor und hinter den Kulissen und vor allem allen Hightop-Mitgliedern für ihre begeisterte Teilnahme. Bis zum nächsten Jahr! 2025, du hast uns viel abverlangt. 2026, wir treffen uns auf neuen Höhen.

Am 12. Februar 2026, dem 25. Tag des zwölften Mondmonats im Jahr der Erde-Schlange, fand wie geplant die Jahresabschluss-Ehrungsveranstaltung 2025 unter dem Motto „Über Berge und Meere hinaus, gemeinsam neue Horizonte erschließen“ statt. Dieser Tag markierte sowohl den Nachklang von Hightops zehnjährigem Weg als auch den Auftakt zur Expedition des Jahres 2026. Der Applaus galt allein den Engagierten, und die Scheinwerfer richteten sich ausschließlich auf die Weggefährten. Im Folgenden laden wir Sie ein, diesen gemeinsamen Glanzmoment aller Hightop-Mitarbeitenden noch einmal zu erleben. Kapitel 1: Führung Zunächst begrüßen wir Herrn Jiang, Geschäftsführer der Hightop Group, auf der Bühne zu seiner Eröffnungsrede. Als die Präsentation zur ersten Folie wechselte, erschienen vier Worte: „Unsere Kräfte bündeln, mit Qualität die Zukunft gewinnen.“ Zum zehnjährigen Jubiläum fasste er Hightops Weg von 2015 bis 2025 in drei prägnanten Begriffen zusammen: Herzlichkeit. Sie zeigte sich im Licht, das während der Anfangszeit des Unternehmens bis spät in die Nacht brannte, im Jubel der gesamten Belegschaft über den ersten Auslandsauftrag und im unerschütterlichen Einsatz aller Hightop-Mitarbeitenden, die sich mit den Belangen des Unternehmens identifizieren. In zehn Jahren ist Hightops Herzlichkeit nie erkaltet. Ehrfurcht. Achtung vor dem Markt – vorübergehender Erfolg darf nie zu Überheblichkeit führen. Achtung vor unseren Produkten – jedes Gerät wird vor dem Verlassen des Werks gründlich geprüft. Achtung vor unseren Kunden – „Vertrauenswürdigkeit“ ist fest im Kern der Marke verankert. In zehn Jahren ist Hightop seiner Bescheidenheit stets treu geblieben. Vertrauen. Das Vertrauen, das Kunden und Partner in Hightop setzen – und vor allem das gegenseitige Vertrauen unter unseren mehr als 800 Hightop-Mitarbeitenden. Dieses Vertrauen ist keine Last, sondern gibt uns Zuversicht. Auch nach zehn Jahren hat Hightop dieses Vertrauen nie enttäuscht. In diesem Augenblick richten sich alle Blicke gespannt auf die Bühne, der Applaus nimmt kein Ende, und alle Hightop-Mitarbeitenden blicken gemeinsam voller Vorfreude auf das nächste Jahrzehnt. Kapitel 2: Der Endspurt Die Preisverleihung für den Jahresendspurt beginnt. Diese Auszeichnung ehrt Teams und Einzelpersonen, die beim Endspurt 2025 noch einmal alles gegeben haben. Sie waren die tragenden Kräfte der Offensive im vierten Quartal und machten auf der letzten Etappe den Unterschied, bevor die Jahresziele erreicht wurden. Jeder Endspurt verdient es, in Erinnerung zu bleiben. Kapitel 3: Handwerkskunst Der zweite Fertigkeitswettbewerb Technologie ist das Fundament von Hightop. Beim zweiten Fertigkeitswettbewerb traten erfahrene Fachkräfte aus den Produktionslinien Seite an Seite gegeneinander an und zeigten, was „handwerklich geprägte Fertigung“ bedeutet – mit Präzision im Millimeterbereich. Fünf Jahre Betriebszugehörigkeit Fünf Jahre stehen für 1.826 Tage und Nächte voller engagierten Einsatzes. Die Mitarbeitenden, die ihr fünfjähriges Jubiläum feiern, haben Hightop ihre Jugend anvertraut – und Hightop hat dieses Vertrauen mit unschätzbarer Wertschätzung erwidert. Goldener Schlüssel Der Goldene Schlüssel ehrt jene, die Hightop auch durch schwierige Zeiten begleitet haben. Dieser Schlüssel öffnet nicht einfach eine Tür, sondern ein gemeinsames Kapitel unserer Geschichte. Herausragende Mitarbeitende Die Produktionslinie ist Hightops starkes Fundament, der Vertrieb die Speerspitze. Ob schweißgebadet in der Werkstatt oder mit wegweisenden Schritten auf dem Markt – ob beim sorgfältigen Feinschliff jedes einzelnen Bauteils oder beim unermüdlichen Einsatz für jeden Auftrag: Sie verkörpern Hightops Handwerksgeist. Jeder engagierte Einsatz verdient Anerkennung, jeder Beitrag verdient es, in Erinnerung zu bleiben. Service-Stars Es gibt eine Gruppe von Menschen, die zwar nicht im Rampenlicht stehen, aber mit viel Liebe zum Detail Hightops Qualität und Ruf bewahren. Zu ihnen zählen die Service-Stars 2025 der Zentralfunktionen, die Service-Stars 2025 von Jingtuo Manufacturing sowie die stillen Heldinnen und Helden aus Lagerverwaltung, Versand und Einkauf. Herausragende Führungskräfte in der Produktion / Management-Stars Sie sind das Rückgrat von Hightop und die tragenden Säulen eines Jahrzehnts auf solidem Fundament. Kapitel 4: Gemeinsam erfolgreich Die Verleihung der Jahresendprämien bildete den Höhepunkt der Feier – eine schlichte, aber würdevolle Anerkennung von Hightop für die „Wertschöpferinnen und Wertschöpfer“. Hinter jeder Auszeichnung steht ein Jahr unermüdlichen Einsatzes, jede erzählt ihre eigene Geschichte von Durchhaltevermögen. Ihr habt dieses Jahr Großartiges geleistet. Ihr habt euch diese Anerkennung verdient. Kapitel 5: Augenblicke für die Ewigkeit Das jährliche Gruppenfoto ist jedes Jahr ein feierlicher Moment. Als die Kamera ausgerichtet war und die Lichter heller wurden, versammelten sich von überallher 833 lächelnde Gesichter. Mit dem Klick des Auslösers entstand Hightops Familienfoto 2026. In diesem Moment sind wir Kolleginnen und Kollegen – und zugleich eine Familie. Schlusskapitel: Aufbruch in Richtung 2026 Der Glanz des Jahres 2025 ist nun im Gepäck; die Reise durch 2026 liegt vor uns. Herzlichkeit, Achtung und gegenseitiges Vertrauen – darauf haben wir in einem Jahrzehnt unser Fundament gebaut. Gemeinsam an einem Strang ziehend und mit Qualität als Weg in die Zukunft: Das ist unser gemeinsames Leitbild für das kommende Jahr. Der Horizont ist grenzenlos, neue Wege bahnen wir uns selbst. Danke an alle Hightop-Mitarbeitenden – ihr habt dieses Jahrzehnt zum Leuchten gebracht. Weiter zu neuen Höhen.

Um die Erfolge des Jahres 2025 systematisch zu bilanzieren und die Entwicklung für 2026 fundiert zu planen, veranstaltete die Hightop Group vom 9. bis 11. Februar 2026 erfolgreich ihre Jahresabschlusskonferenz 2025 unter dem Motto „Nach Spitzenleistungen streben · Durchbrüche erzielen · Gemeinsam die Zukunft gestalten“. Gemäß dem Grundsatz „von oben nach unten, mit umfassender Beteiligung“ umfasste die Konferenz Jahresabschlussberichte von Bereichsleitern, Fachkräften im Vertrieb und Geschäftsführern. Das straff geplante Programm bot fundierte Inhalte und erreichte seine Ziele: Perspektiven vereinheitlichen, Konsens schaffen und die strategische Ausrichtung klären. I. Strategische Planung: Mit Fokus auf Fortschritt den Kurs bestimmen Die Konferenz begann offiziell am Nachmittag des 9. Februar. Auf der ersten Tagesordnung präsentierten die Verantwortlichen zentraler Bereiche wie des Marketingzentrums und der Funktionszentren ihre Jahresabschlussberichte. Ausgehend von der strategischen Vision der Gruppe – „Globalisierung, Intelligenz und CO₂-Reduzierung“ – blickten sie sachlich auf die wichtigsten Erfolge, erreichten Durchbrüche und wertvollen Erkenntnisse des vergangenen Jahres in ihren jeweiligen Bereichen zurück. Die Berichte veranschaulichten die Erfolge des Jahres 2025 anhand detaillierter Daten und konkreter Fallbeispiele und analysierten zugleich eingehend die aktuellen Chancen und Herausforderungen. Außerdem wurden Maßnahmen für 2026 systematisch geplant und auf den Weg gebracht. So erhielt die Gruppe eine klare strategische Orientierung für das neue Jahr und eine solide Grundlage für ihre Entscheidungen. II. Zentrale Leistungsträger: Durchbrüche erzielen und Erfolge an der Front präsentieren Im Anschluss an die strategischen Leitlinien der Führungskräfte folgte der zweite zentrale Programmpunkt: die Jahresabschlussberichte der Fachkräfte aus dem Geschäftsbereich. Im Laufe von eineinhalb Tagen präsentierten zahlreiche Schlüsselkräfte der Gruppen Inlandshandel, Außenhandel, MIngko Machinery und grenzüberschreitender Einzelhandel sowie verschiedener Tochtergesellschaften – darunter Hightop Machinery, Jinkung Machinery, New Energy Company und CNMC Machinery – nacheinander ihre Berichte. Ausgehend von ihren jeweiligen Aufgaben stellten sie fundierte Daten und anschauliche Beispiele vor. Sie berichteten über ihre persönlichen Erfolge im vergangenen Jahr, zentrale Erfahrungen im Kundenservice, Erkenntnisse zu Markttrends sowie bestehende Schwächen und geplante Verbesserungsmaßnahmen. Dieser Abschnitt zeigte eindrucksvoll die fachliche Kompetenz, den Einsatzwillen und die solide Basis der Hightop-Teams vor Ort und spiegelte wider, wie wirksam die Strategie der Gruppe umgesetzt wird. III. Verantwortung übernehmen: Gemeinsam Grundlagen schaffen und die Zukunft der Teams gestalten Als wichtige Brücke zwischen Rückblick und Ausblick folgten anschließend die Jahresabschlussberichte der Führungskräfte aus den Geschäftsbereichen und zentralen Abteilungen. Die Managementteams des grenzüberschreitenden Einzelhandels, des Inlandshandels, des Außenhandels und der Mingke Group präsentierten ausführliche Einblicke in die Geschäftsentwicklung ihrer Bereiche, die Erfolge im Teammanagement, den Fortschritt wichtiger Projekte und ihre Wachstumspläne für das kommende Jahr. Dabei ging es nicht nur um Kennzahlen, sondern auch um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Lösungen zur Prozessoptimierung und den Ausbau der Teamkompetenzen. Ziel war es, Abteilungsgrenzen zu überwinden, Synergien zu fördern und die Führungsebene zu stärken, damit die anspruchsvolleren Ziele der Gruppe für 2026 erreicht werden können. Die Konferenz war nicht nur ein erfolgreicher Rückblick, sondern auch ein zukunftsgerichteter Aufbruch. Durch die schrittweise Umsetzung und den intensiven Austausch zum Thema „Verfeinern, Durchbrüche erzielen, gemeinsam die Zukunft gestalten“ bekräftigten alle Mitarbeitenden von Hightop ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung, stärkten ihre Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, und bündelten ihre Kräfte für den gemeinsamen Fortschritt. Der Aufbruch in eine neue Etappe hat begonnen. Ausgehend von dieser Konferenz werden alle Mitarbeitenden der Hightop Group gemeinsam mit noch mehr Professionalität und Entschlossenheit eine noch erfolgreichere Zukunft gestalten!